110學年度科技部研究獎勵(延攬及獎勵特殊優秀人才措施)與本校教師及研究人員研究類彈性薪資,自即日起至7月15日(四)止受理申請,歡迎全校專任教師及專任研究人員踴躍申請。
110年度科技部研究獎勵(延攬及獎勵特殊優秀人才措施)與本校
說明:
1.符合科技部補助之獎勵特殊優秀人才以及教師及研究人員研究類
2. 「教育部補助大專校院延攬國際頂尖人才作業要點」之補助(玉山計
獎勵特殊優秀人才:
說明:
一、 依據「科技部補助大專校院研究獎勵作業要點(以下簡稱科技部要點
二、 申請時間:即日起至110年7月15日(四)下午5點止。
三、 申請人資格(依科技部要點規定):本校專任教師及研究人員,
(一)符合科技部補助專題研究計畫作業要點第三點規定之計畫主持
(二)如為本校於補助起始日前一年八月一日後聘任之人員,
四、 本年度(110)科技部獎勵金核發期間為110年8月1日至11
五、 申請人需上線填寫「
六、 凡符合「臺北醫學大學延攬及獎勵特殊優秀人才措施支給辦法」
附件:
延攬特殊優秀人才:
說明:
一、 依據「科技部補助大專校院研究獎勵作業要點(以下簡稱科技部要點
二、 申請時間:即日起至110年7月15日(四)下午5點止。
三、 申請人資格(依科技部要點規定):
(一)新聘任三年內且執行科技部研究計畫之計畫主持人,
1.非曾任或非現任國內學術研究機構編制內之專任教學、
2.於申請機構正式納編前五年間均任職於國外學術研究機構。
四、 本年度(110)科技部獎勵金核發期間為110年8月1日至11
五、申請人需檢附臺北醫學大學「科技部補助大專校院研究獎勵-延
六、 凡符合「臺北醫學大學延攬及獎勵特殊優秀人才措施支給辦法」
附件:
3. 臺北醫學大學「科技部補助大專校院研究獎勵-延攬特殊優秀
教師及研究人員研究類彈性薪資
說 明:
一、 依「臺北醫學大學教師及研究人員研究類彈性薪資實施細則」(如附
二、 採全面線上申請,刊登雜誌分類排名以2019年版本之SCI及S
三、 申請時間:即日起至110年7月15日(四)下午5點止。
四、 申請人資格:
(一)本校專任教師(結盟醫院合聘教師除外)及專任研究人員。
(二)新聘教師及研究人員須為近三年擔任政府機關(構)
前項政府機關(構)研究計畫,以本校為簽約主體為限。
本細則所稱新聘教師及研究人員指任職未滿三年者。
(三)獎勵期間內有下列等情形者,不予以獎勵。
1.解聘、不續聘、辭職、
2.停聘。
3.留職停薪。
4.借調至本校附屬機構以外之單位。
五、 申請人到職前,於計算區間內之研究成果可列入計算,
六、 本學年度教師及研究人員研究類彈性薪資之獎勵期間自110年8月
附件:
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陳國斌
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