1.請各位教職員生務必依照校方規定撰寫作者單位，以利申請校級論文獎勵金以及醫學科技學院論文獎勵金。(校級論文獎勵金申請資格請參照研發處規定辦理。) 2.院級論文獎勵金審查，未來如未依照校方規定撰寫作者單位，將取消該篇論文之獎勵金申請資格。(本審查規定經2020.07.27(一)1082醫科院第七次院務會議決議通過)
7/3中午醫科院與預備升等的教師們針對爭議性期刊論文的討論會圓滿落幕，感謝參與的所有老師。討論會上和與會教師們達成升等論文計分共識，今年起會陸續新訂/增修本院升等審查條文並公告。其他教師升等規定，請依校方辦法為準則辦理。
依2023.07.03召開之醫科院爭議性期刊論文的討論會共識： 1.掠奪性期刊即日起一律禁止所有態樣使用/認列。 2.博士論文畢業條件與巨量期刊Mega Journal相關規範依校級會議決議執行： (A)舊生設立兩年緩衝期，兩年後發表於Mega Journal之論文將不得列為畢業論文。 (B)自112學年度起入學新生全面實施發表於Mega Journal之論文不得列為畢業論文，請各學院與新生充份溝通並於新生說明會宣導。
專任教師、專案教師及醫療相關科部專任教師評鑑皆由網路輸入資料，請於 112 年 3 月 15 日起至 112 年 4 月 10 日前於教師評鑑系統(http://hr2sys.tmu.edu.tw/TMUTchEval)完成評鑑。
為提昇教師研究能量、配合校務鼓勵教師朝創新型大學發展及鼓勵教師發表國際合著論文與國際接軌，經多次專案小組、四場公聽會及校教評會討論後，依 110年 6月 28日校教評會決議，進行辦法教師升等相關辦法修正，並已於110年 9月 29日校務會議通過。
各位老師及同仁大家好，校方研擬修訂教師聘任升等相關規範，並與辦兩場公聽會，敬請各位尚有升等需求之老師務必參加公聽會，以確保自己的權益。
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